Manager la formation après la réforme : responsable RH, responsable de formation : vos nouvelles missions

Responsable RH, responsable formation : vos missions
ont changé. De responsable organisateur et
pédagogue, vous devenez un véritable manager depuis
la loi sur la réforme de la formation professionnelle.
En effet, vous devez maintenant intégrer à votre
activité à la fois une dimension d'ingénierie financière
totalement nouvelle avec le DIF, mais aussi une
dimension sociale, juridique et stratégique, tout en
organisant la veille et l'information. Le responsable de
formation devient ainsi un interlocuteur stratégique
de l'entreprise.

Alors, comment s'adapter à cette nouvelle donne ?
Comment intégrer ces évolutions dans vos pratiques
quotidiennes ? Dans cet ouvrage, les auteurs
apportent des réponses concrètes avec des outils
immédiatement opérationnels (fiches, tableaux,
exercices de mise en situation...). Ainsi, vous
saurez :

. Comment gérer un budget après la réforme ?
. Comment tirer le meilleur parti des innovations
pédagogiques ?
. Comment intégrer une nouvelle stratégie ?
. Comment développer les compétences ?
. Comment organiser la communication ?


Ce guide pratique et indispensable apporte des
réponses pour tous ceux qui ont à intégrer la réforme
dans leur quotidien.