Désobéir dans l'entreprise

Sous couvert de modernisation, de convivialité,
d'autonomisation, l'entreprise nouvelle isole et
culpabilise les salariés, exige d'eux toujours
plus de travail, use leur santé et leur dignité dans des
tâches dépourvues de sens. Parallèlement, certains
syndicats se sont mués en «partenaires sociaux
responsables» de la promotion du néolibéralisme.

Pour résister au travail, ou simplement à ses conditions
dégradantes, les salariés retrouvent les
outils du passé. Souvent livrés à eux-mêmes, ils
réapprennent à désobéir.