Diriger une équipe : les clés du succès : 110 méthodes, outils et conseils

DIRIGER UNE ÉQUIPE LES CLÉS DU SUCCÈS

Le manager est aujourd'hui confronté à la transformation permanente de son rôle vers toujours plus d'exigence. L'information circule en effet très vite, s'accumule, et partout s'impose un seul mot d'ordre : accroître les performances.

. Comment parvenir à garder sa personnalité, à trouver
un style de management adapté, à ne pas se laisser
grignoter par le temps, le stress ou les résultats ? Comment
également donner satisfaction, se sentir bien dans son rôle,
sans vendre son âme au diable ?


. A travers une réflexion, des méthodes et des outils
facilement accessibles, ce livre a pour objectif d'aider
concrètement le manager à :


. comprendre les fonctionnements de groupe ,
. définir les rôles, les fonctions, les règles du jeu ,
. fixer des objectifs, négocier les moyens ,
. choisir ses priorités, déléguer, communiquer ,
. conduire l'action ,
. motiver, développer la performance, évaluer.


. Les auteurs ont organisé chapitre par chapitre des
thèmes précis et simples qui peuvent être consultes
indépendamment les uns des autres en fonction de
préoccupations, ponctuelles ou récurrentes :


. être accepté, reconnu dans sa fonction ,
. être efficace, sans tout savoir ,
. être utile, sans tout avoir à gérer ,
. savoir se remettre en cause, accepter pour soi et pour
les autres le droit à l'erreur.


. Cet ouvrage offre à chaque responsable (d'entreprises,
d'institutions, de services, d'équipes) ainsi qu'aux étudiants
qui se destinent à ces fonctions toutes les clés pour
avancer et réussir.