Comment rester motivé(e) professionnellement : 12 tests

Certains associent définitivement bonheur et
pouvoir, bonheur et gros salaire, bonheur et cursus
impressionnant. D'autres - et ils sont nombreux -
préfèrent à ces signes extérieurs de richesse ce qu'ils
considèrent, compte tenu de leurs aspirations, comme
de réels privilèges : pouvoir bosser à leur rythme,
modérer leurs responsabilités, rester à l'écart et à l'abri
des guerres de pouvoir, honorer des engagements
extraprofessionnels...

D'autres encore, plus altruistes, visent l'utilité sociale
de leur travail, ne renieraient à aucun prix leurs
convictions, refusent de se compromettre même pour
tout l'or du monde en cautionnant des objectifs et des
valeurs qui ne seraient pas les leurs.

1. 
   
2. 
   À l'aide de 12 tests, ce guide a pour objectif de vous
   faire découvrir ce qui vous fait courir, vraiment.
   
   
3. 
   En répertoriant les grandes familles de motivation
   liées au travail, découvrez comment vos besoins
   d'aujourd'hui seront sûrement très différents
   demain ou après-demain.
   
   
4. 
   Voici réunies pour vous les pistes les plus connues
   pour bouger, évoluer, changer tout au long de
   votre vie professionnelle... et rester motivé(e).